Per email vertrag kündigen Viele Verträge können Sie inzwischen auch ohne Unterschrift beenden. Sie müssen dabei aber einige Dinge beachten. Worauf Sie bei Kündigungen per E-Mail und Co. achten sollten, erfahren Sie in diesem Beitrag. 1 Geben Sie das Datum der Kündigung deutlich an Ist die Kündigung per Post oder per E-Mail ohne Unterschrift rechtlich gültig? Das erfahren Sie durch die Angabe, in welcher Form die Kündigung verlangt wird – als Text- oder Schriftform. 2 Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass bestimmte formelle Anforderungen erfüllt sein müssen, um eine wirksame Kündigung per E-Mail zu gewährleisten. erfahren Sie, worauf Sie bei Kündigungen per E-Mail achten sollten. 3 Lesen Sie die Vertragsbedingungen sorgfältig durch 4 Eine E-Mail ist oft ein gültiger Weg zur Kündigung hiermit kündige ich meinen Vertrag mit der Vertragsnummer [Vertragsnummer] fristgerecht zum [letztes Kündigungsdatum gemäß Vertragsbedingungen]. Ich bitte Sie, diese Kündigung zu bestätigen und mir das genaue Vertragsende schriftlich mitzuteilen. 5 Bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung Ihrer Kündigung 6 Schreiben Sie Ihre Kündigung klar und verständlich 7 8 Manchmal gibt es Fristen, die Sie einhalten müssen 9 Eine E-Mail-Kündigung ist oft schnell und unkompliziert Die folgende Vorlage für eine Kündigung per E-Mail wurde sorgfältig von Anwälten überprüft, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen Anforderungen entspricht. Diese Vorlage hilft Ihnen dabei, die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses formal und rechtlich korrekt per E-Mail mitzuteilen. 10 Speichern Sie die gesendete E-Mail als Nachweis auf 11 Nennen Sie unbedingt Ihren vollständigen Namen und Ihre Kundennummer 12